miércoles, 27 de mayo de 2015

PROCESO ELECTORAL SEGUR IBERICA


Hoy ha comenzado el proceso electoral en Segur Ibérica para elegir el comité de empresa, aquí tenéis el calendario electoral .

Ahora empezaran a moverse los sindicatos de siempre, sí esos que firman los "super convenios "de nuestro sector, esos mismos para asegurarse la poltrona durante otros cuatro años, y tampoco debemos olvidarnos de esos sindicatos que están en auge teniendo a un mando intermedio manejando a su antojo en la empresa.


Desde este blog os mantendremos informados de todo el proceso electoral.

jueves, 21 de mayo de 2015

NUEVO PROCEDIMINETO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR CONTRA SEGUR IBERICA






La Inspección de Trabajo inicia otro procedimiento administrativo sancionador contra Segur Ibérica por el tema de no haber aplicado bien la desaparición de la "famosa" horquilla .


Esto ha sido debido a una mala organización interna o no haber querido solucionar el problema de raíz, y no siempre tiene que ser el  trabajador pague esta mala gestión , y ahora como podéis comprobar Inspección de Trabajo nos da la razón .


Desde Ates requerimos a la Dirección Territorial Catalunya de la empresa que rectifique y que acabe con el problema lo antes posible abonando a los trabajadores lo que les corresponde, y que si tiene que depurar responsabilidades que lo haga, pues con el dinero de los trabajadores no se juega.


Desde Ates seguiremos defendiendo los intereses de los trabajadores, si tenéis dudas al respecto no dudéis en contactar con nosotros.

Aquí tenéis la resolución al respecto.













lunes, 18 de mayo de 2015

ACUERDO VACACIONAL SEGUR IBERICA AÑO 2015



Desde la sección sindical de Ates Catalunya en Segur Ibérica, os dejamos el acuerdo vacacional para el año 2015 , firmado en la conciliación del conflicto colectivo que se puso junto a la sección sindical de Sipvsc en Segur Ibérica, para que los trabajadores puedan disfrutar de su periodo vacacional como quieran .














miércoles, 13 de mayo de 2015

SEGUR IBERICA Y SUS CURSOS DE FORMACION

A continuación se explica la manera que tiene Segur Ibérica en hacer los cursos de formación , concretamente ha habido un curso los días 12 y 13 Mayo 2015 en el centro de la calle Comte de Salvatierra 1-15 de Barcelona.
Segur Ibérica contrata a la empresa CIS Formación con sede en Girona, para que haga dicho curso.

El curso de estos dos días ha sido :Vigilantes de Seguridad en urbanizaciones , polígonos , transporte y espacios públicos, hasta aquí todo correcto .

La historia y sorpresa empieza cuando el profesor nos facilita una serie de documentos y un libro propio de Segur Ibérica que pone : Curso de actualización 2015 Vigilantes de Seguridad ,el propio profesor al ver esto se sorprende pues ya nos había facilitado un libro temario sobre el propio curso a realizar .

Lo bueno del caso es que Segur Ibérica proporciona una serie de documentos para firmar que no vienen al caso , exactamente son 4 documentos de los cuales solo hay que firmar uno , el cual te dice lo del propio curso.

A continuación vamos a dejar acreditados los 4 documentos descritos anteriormente:

Documento nº 1 : el cual es una hoja de información de Cis sobre cursos que yo no he pedido ni voy a pedir.


Documento nº 2 : una hoja de acción formativa para un curso de vigilante de explosivos .

Cosa que la tip de explosivos ya la tengo desde hace años.


Documento nº 3 :una hoja de autorización hecha por la propia empresa y sin consultarme nada a mi  sobre el tema.

 (Por supuesto que no autorizo nada de nada)





Documento nº 4 : el único que hay que firmar conforme te han dado la formación sobre el curso.



Y este ha sido el relato de lo ocurrido .

Desde aquí os animamos y aconsejamos de que no firméis nada que no se corresponda con la formación que Segur Ibérica imparte.

Para cualquier duda o aclaración no dudéis en poneros en contacto con la sección sindical de Ates.

martes, 5 de mayo de 2015

SEGUR IBERICA FICHA A UN SINDICALERO DE UGT PARA SU DEPARTAMENTO DE RRHH

 
 
EN UN COMUNICADO DIGNO DE RISA EN SU PORTAL DEL EMPLEADO Y SIN NINGUN TIPO DE ANAGRAMA NI SELLO OFICIAL DE LA EMPRESA, SEGUR IBERICA CONFIRMA LA NUEVA INCORPORACION PARA SU DEPARTAMENTO DE RRHH , A UN SINDICALERO DE UGT, ESTA ES LA FORMA QUE TIENE LA EMPRESA DE "PREMIAR" A GENTE QUE NO DEFIENDE LOS INTERESES DE LOS TRABAJADORES.
 
SE INVENTAN UN CARGO PARA QUE ESTE SR. SIGA MIRANDO POR LOS INTERESES DE LA EMPRESA EN DETRIMENTO DE LOS TRABAJADORES.