SE IMPUGNA EL CONVENIO DE SEGURIDAD

ATES CATALUNYA SE ADHIERE A ESTA IMPUGNACIÓN

QUE LOS TRABAJADORES NO SEAMOS SIEMPRE LOS QUE PAGAMOS LA CRISIS

En ATES CATALUNYA estamos cansados de que se nos diga por parte de las empresas que la crisis no deja otro remedio para un ERE o una eliminación de un PLUS, pero comprobamos día a día que los beneficios empresariales, no van acordes con los recortes sociales que se nos están imponiendo.

La Audiencia Nacional nos dirá si las irregularidades que denunciamos del Convenio Estatal de Seguridad Privada, pueden convertir a este convenio del año 2.013 en el más breve de todos los que se han firmado en la historia.

ATES CATALUNYA defiende a los trabajadores de la Seguridad Privada de forma independiente y sin las hipotecas que otros sindicatos pueden tener con las empresas.

UN VIGILANTE DE SECURITAS DENUNCIA QUE NO HA VISTO NUNCA A UNA COMPAÑERA DE CUADRANTE

LA EMPRESA LE PREMIÓ CON SU DESPIDO

EN CLAU ES FÁCIL BORRAR UNA FICHA O UNA ÓRDEN DE TRABAJO PERO EN LOS TC ES MÁS DIFÍCIL

Nos suena mucho esta historia que cuenta nuestro amigo en esta carta, parece que es mejor mirar hacia otro lado que preguntar.

En ATES CATALUNYA nos cuesta mucho trabajo mirar para otro lado, mientras que se comete algún tipo de injusticia con un trabajador. Nos da igual de qué empresa sea o qué poder tenga, desde ATES CATALUNYA siempre vamos a defender al débil de las malas prácticas empresariales. 

Estamos en un Estado de Derecho y vamos a utilizar todo lo que esté a nuestro alcance para que se respeten los derechos de los trabajadores en las empresas de seguridad de Cataluña.

Parece ser que en la aplicación informática CLAU (utilizada para los cuadrantes en SEGUR IBÉRICA y SECURITAS, entre otras empresas de seguridad) es muy fácil cambiar y borrar fichas de personal u órdenes de trabajo, pero no es posible eliminar las evidencias de la seguridad social, las transferencias o los recibos de salarios.

Texto íntegro de la carta remitida por un trabajador de SECURITAS

EL TRIBUNAL SUPREMO DE LO SOCIAL DE MADRID DICTA SENTENCIA SOBRE LA SUBROGACIÓN DE AUXILIARES

LOS SERVICIOS AUXILIARES SON SUBROGABLES ENTRE LAS EMPRESAS

EULEN SERVICIOS DEBIÓ SUBROGAR A UN AUXILIAR DE SERVICIOS DE SECURITAS QUE TRABAJABA EN EL CARREFOUR

A partir de ahora queda claro, según este Fallo del Tribunal Supremo (Sala de lo Social) de Madrid, también los Auxiliares se deben subrogar.

Hasta ahora, muchas empresas subrogaban a los vigilantes de seguridad, pero a los Auxiliares no los subrogaban, esto va a cambiar,  también se puede exigir que sean subrogados los trabajadores que desempeñen funciones de Auxiliares de Servicio. 

Un conjunto de trabajadores que ejerce de forma duradera una actividad común puede constituir una entidad económica y como tal puede mantener su identidad al ser contratada otra empresa para prestar los mismos servicios. Existe SUCESIÓN DE PLANTILLA también para los Auxiliares de Servicios.

A continuación, os incluimos el Fallo del Tribunal Supremo que Falla a favor de Servicios Securitas y contra Eulen Servicios por una subrogación que no se hizo a una trabajadora de la primera que desempeñaba sus labores de Auxiliar de Servicios en un Carrefour de Murcia.